Concepto técnico de viabilidad del ajuste al tabulador salarial
Un concepto técnico independiente sobre el ajuste al tabulador salarial relacionado con denominaciones de familias de cargos, que el equipo de Conhydra adelanta, antes de presentarlo a su Junta Directiva.
Una base técnica ya construida
La estructura de cargos de Conhydra tiene una base técnica sólida, definida en 2020. Este proyecto se apoya en esa base.
Diseño de la Política Salarial por Wladimiro Woyno Q.: tabulador, familias de cargos, bandas salariales, matriz de mérito y remuneración variable, aplicados de forma unificada a Conhydra, ALP Aguas de la Prosperidad y Gescomer.
Actualización del Tabulador Salarial y análisis de competitividad, desarrollado con Vanta y entregado a satisfacción.
Mejoramiento y optimización de los manuales de cargos: el equipo de Conhydra adelanta un ajuste al tabulador salarial relacionado con denominaciones de familias de cargos, con el objetivo de fortalecer su arquitectura organizacional, manteniendo la arquitectura definida por Woyno en 2020.
Concepto técnico de viabilidad sobre ese ajuste, antes de presentarlo a Junta Directiva: el alcance de este documento.
Emitir un concepto técnico de la viabilidad del ajuste al tabulador salarial de Conhydra relacionado con denominaciones de familias de cargos, verificando su coherencia con la Política Salarial de 2020, y acompañar su presentación a Junta Directiva.
¿Qué incluye?
Vanta emite un concepto sobre el ajuste que desarrolla el equipo de Conhydra.
Concepto técnico de viabilidad
- Sobre el ajuste al tabulador salarial relacionado con denominaciones de familias de cargos
- Que realiza el equipo de Conhydra
- Por escrito
- Verificando su coherencia con la Política Salarial de 2020
Conhydra presenta a su Junta un ajuste ya contrastado con un tercero técnico, lo que reduce el riesgo de objeciones en la aprobación.
Acompañamiento en Junta Directiva
- Una (1) sesión de una (1) hora
- Ante Junta Directiva
- Presentación del concepto técnico
- Resolución de posibles inquietudes
El equipo interno no defiende el ajuste solo: cuenta con respaldo técnico en vivo frente a las preguntas de Junta.
¿Cómo lo hacemos?
Revisión y análisis
Revisar el ajuste al tabulador salarial desarrollado por Conhydra.
Concepto técnico y acompañamiento
Emitir el concepto de viabilidad y acompañar su presentación.
¿Quién hace qué?
Conhydra
- Desarrollar el ajuste al tabulador salarial relacionado con denominaciones de familias de cargos
- Facilitar la documentación de soporte
- Coordinar la agenda con Junta Directiva
- Retroalimentación oportuna
Vanta
- Revisar el ajuste desarrollado por Conhydra
- Verificar su coherencia con la Política Salarial de 2020
- Emitir el concepto técnico de viabilidad por escrito
- Acompañar la sesión de presentación ante Junta Directiva
¿Quién lo ejecuta?
Wilson Builes
Más de 23 años de experiencia en diseño organizacional, gobierno empresarial y compensación total, acompañando procesos de consultoría orientados a fortalecer estructuras, prácticas de talento y modelos de compensación.
Valor del servicio
¿Cómo continuamos?
Conhydra comparte el ajuste
El ajuste al tabulador salarial y la documentación de soporte.
Vanta entrega el concepto
Concepto técnico de viabilidad, por escrito, sobre su coherencia con la Política 2020.
Sesión con Junta Directiva
Se resuelven inquietudes antes de la decisión final.